GENERAL INFORMATION ABOUT THE HABILITAS FOUNDATION BOARD OF DIRECTORS
Habilitas Foundation is directed by a board of up to 15 directors holding oversight accountability for the organization’s mandate, brand strength, fundraising, fiscal accountability, health, and safety, and more. The Board guides strategic direction, hires and evaluates the CEO, and provides governance oversight to the day-to-day operations. This includes monitoring the organization’s effectiveness and impact.
Board members may act in an advocacy capacity or as subject matter experts in various operating areas as needed, as well as participate in philanthropic efforts.
EXPECTATIONS
Board members will:
- attend between 6-8 meetings annually, either in person or virtually
- participate in one or more the events organized by Habilitas Foundation on behalf of its partners
- be asked to sit on at least one sub-committee
- come to meetings having read any required documentation
- conduct themselves ethically and transparently
- honour all confidentiality agreements
- treat all Board members, staff, volunteers and others connected with the foundation with respect
Habilitas Foundation will:
- be mindful of Board members’ time, and accommodate schedules and special requests as possible
- share all necessary documentation and information in a timely matter
- conduct itself ethically and transparently
- honour all confidentiality agreements
- treat all Board members with respect
TERMS
Board members are asked to serve a three-year term. Terms are renewable for up to two consecutive full terms. Exceptionally, a member may be invited to serve additional terms. Committee members are asked to commit to at least a full 12-months and are encouraged to extend or evolve their involvement as makes sense.
HOW TO APPLY
If you feel that you might be a good candidate for a Board position with Habilitas Foundation, please submit the following by April 19, 2024:
- An expression of interest outlining the perspectives, experiences, and expertise that you feel will bring value and benefit to the Board and organization, and what you hope to gain from the experience
- A copy of your resume
Kindly forward all documents via email to theodora.brinckman@habilitas.ca
PROCCESS
Potential candidates will be contacted by the foundation’s Executive Director, Theodora Brinckman for a preliminary discussion including answering any question the candidate may have. Any following interviews will be held with a member of the Governance Committee. All successful interviewees will be presented to the Board for consideration. The Board of Directors has final decision-making authority over all invitations.
ABOUT THE HABILITAS FOUNDATION
Habilitas Foundation fundraises for, and grants to Quebec-based organizations committed to improving the lives of those living with physical disabilities and/or sensory impairments. As of 2019, Habilitas Foundation has served as the official foundation of Action Centre, and Camp Massawippi. It also has standing relationships with Lethbridge-Layton-Mackay Rehabilitation Centre (formerly the MAB-Mackay), the Philip E. Layton and Mackay Centre schools, and the Quebec Federation of the Blind. t also funds select programs and projects on an ad hoc basis.
As an organization, Habilitas Foundation takes pride in its focus on people and relationships, and in its shared values of kindness and compassion.
COMMITTEE MEMBERSHIP GENERAL INFORMATION
Under the direction of the Board of Directors and senior leadership, Habilitas Foundation’s work is steered by a number of specialized committees. They are;
- Governance Committee
- Investment Committee
- Philanthropy Council
- Stewardship Committee
- Event Committee
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RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX SUR
LE CONSEILD’ADMINISTRATION DE LA FONDATION HABILITAS
La Fondation Habilitas est dirigée par un conseil d’administration contenant jusqu’à 15 membres. Ces derniers sont responsables de surveiller, entre autres choses, le mandat de la Fondation, la force de sa marque, sa collecte de fonds, sa responsabilité financière ainsi que les aspects liés à la santé et à la sécurité. Le conseil d’administration oriente la stratégie générale, embauche et évalue le PDG, et assure la gouvernance des activités quotidiennes de la Fondation, en veillant notamment au suivi de son efficacité et de son impact.
De plus, les administrateurs et administratrices peuvent être appelé·e·s à jouer un rôle de porte-parole ou un rôle-conseil dans divers domaines d’activité, selon les besoins, et à participer aux efforts philanthropiques.
ATTENTES
Responsabilités des membres du conseil d’administration :
- Assister à 6 à 8 réunions par année, en personne ou virtuellement.
- Participer à un ou plusieurs événements organisés par la Fondation Habilitas pour le compte de ses partenaires.
- Siéger à au moins un comité.
- Lire toute la documentation requise avant chaque réunion.
- Agir de manière éthique et transparente.
- Respecter les ententes de confidentialité applicables.
- Traiter avec respect tous les membres du conseil d’administration, les membres du personnel, les bénévoles et toute autre personne ayant un lien avec la Fondation.
- Responsabilités de la Fondation Habilitas :
- Respecter l’horaire et les demandes spéciales des membres du conseil dans la mesure du possible.
- Transmettre rapidement la documentation et les renseignements nécessaires.
- Agir de manière éthique et transparente.
- Respecter les ententes de confidentialité applicables.
Traiter tous les membres du conseil d’administration avec respect.
MANDAT
Les membres du conseil effectuent un mandat de trois ans qui peut être renouvelé une seule fois. Exceptionnellement, un administrateur ou une administratrice peut être invité·e à effectuer un mandat supplémentaire.
Les membres des comités doivent pouvoir s’engager pour un minimum de 12 mois et sont ensuite encouragé·e·s à poursuivre et approfondir leur engagement.
POUR POSTULER
Si vous croyez avoir le profil requis pour siéger au conseil d’administration de la Fondation Habilitas, veuillez nous acheminer les documents suivants d’ici au 19 avril 2024 :
- Une lettre de motivation qui décrit en quoi votre perspective, votre expérience et votre expertise seront des atouts pour le conseil et la Fondation, et ce que vous espérez que cette expérience vous apportera;
- Votre CV
Nous vous prions d’envoyer vos documents par courriel à theodora.brinckman@habilitas.ca
PROCESSUS DE SÉLECTION
Theodora Brinckman, directrice générale de la Fondation, communiquera avec les candidates et candidats potentiels pour échanger avec elles et eux et répondre à leurs questions. Les entrevues suivantes, s’il y a lieu, se feront en présence d’un·e membre du comité de gouvernance. Les candidatures retenues seront ensuite présentées au conseil d’administration, qui est l’unique responsable des nominations finales.
LA FONDATION HABILITAS
La Fondation Habilitas recueille des fonds pour subventionner des organismes québécois qui œuvrent à améliorer la vie des personnes vivant avec des déficiences physiques ou sensorielles.
Depuis 2019, la Fondation Habilitas est la fondation officielle du Centre Action et du Camp Massawippi, en plus d’entretenir une relation permanente avec le Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay (autrefois appelé Centre MAB-Mackay), les écoles Philip E. Layton et Mackay Centre, et la Fédération des aveugles du Québec. Elle offre également un financement ponctuel à différents programmes et projets.
La Fondation Habilitas place l’humain et les relations au cœur de son travail et tire une grande fierté de ses valeurs communes que sont la bienveillance et la compassion.
